コミュニケーションに役割と社歴は関係ない - 40人との1on1を「よもやま」してわかった対話の重要性
「チームメンバーとのコミュニケーションは難しい」と考えている人は多いでしょう。
特にフルリモート化では自然なコミュニケーションの機会は減り、雑談的な対話も減っていきます。
対話がなくなっていくと、チームのメンバー同士でも少しずつ認知が歪んでいき、だんだんと目的や目標がバラバラになってしまいます。組織の人数が増えれば増えるほど顕著になっていく現象です。
そんなコミュニケーションでの失敗をnoteでエンジニアリングマネージャー（EM）をしている福井 烈も痛感したことがあり、
